第三百八十七章 挖掘人才 (第2/2页)

  就在这时，画面突然跳到了龙涎香的地图上。沈宁想了一会儿，用手指点了一下。

    然后，他看到一个雷达打开了他所指的位置，一张名单出现在他的旁边。

    大多数都有白色的名字，只有一个是蓝色的。

    很容易理解，蓝色一定很特别，沈宁跳过白点，把他打开了。

    一张字卡跳了出来。

    名字:Jevalita。布伦特·弗兰克

    性别:女

    年龄:17

    外观等级:78

    身高:172厘米

    演员的潜力:76

    歌唱潜力:35

    各种潜力:47

    综合评价:潜力一般，有一定的培养价值。

    丁——你会给她发实习生合同邀请函吗

    是多少。

    丁如此为初学者教程，签约成功率为100%。丁——成功签约。

    初学辅导二:学员培养。

    请确认学员所需要的课程:1。表演课程2。音乐课程3。多样的课程

    可选的:1。

    丁-确认表演课程，正在安排课程时间表。目前代理:43/76。

    所以这个时间为初学者教程，直接使用快速学习的道具。

    丁——经过刻苦学习，学员的演技已经达到了76/76的巅峰。

    那是氪金吗购物中心在哪里沈宁忍不住想了起来。

    丁-初学者教程3:艺术家合同。

    丁如此为初学者教程，签约成功率为100%。丁——成功签约。

    丁-新手教程四:初次登场。

    工作描述:请安排电影或电视剧的试镜。

    一个似乎正在制作的电视节目和电影列表就会跳出来。剧本的名字，作家，编剧，终究还是导演。

    沈宁随机点了一个，发现它会自动安排每个角色的成功率。

    诱惑的点，一出戏的女二。

    试镜正在安排中。

    所以这是一门初学者的课程，学员直接通过试听。

    演员丁也加入了剧组。正在被拍摄，请耐心点……

    一个大的进度条在屏幕上。

    事实证明氪金是无法使用的。沈宁心里想。

    很快，他也大致弄清楚了这个东西应该怎么玩。

    与此同时，他还通过Kaisny监视着公司的动向，结果和游戏中的完全一样!

    可以说这是一款简单的培养手机游戏。只是，会干扰现实!沈宁和它玩了一会儿。他现在所能做的，无非是在街上挖人才，为学员安排培训课程，为演员和艺术家安排试镜，为歌手和艺术家安排专辑等等……

    这里有一个水平设置。美工有一个等级，升级后会有技能在这三个主要项目。这三个主要的项目被分成许多小项目!单看这个功能，这个app就很糟糕了，因为这个点似乎忽略了潜力，也就是说，在你升级之后，你可以有超越潜力的能力。

    他是这家公司的董事长也是有官阶的!等级越高，每挖掘一个新人，雷达的范围就越大;可缩短学员的课程时间;提高男女演员的采访成功率;打开一些昂贵而优雅的课程设备等……

    而到5级，还可以解锁，10级可以建立分支机构等等……

    在通常的手机游戏方式中，他先是在街上闲逛，并没有看到多少人才。然后我进入了培训生部门，看了看现在的培训生的属性等等，然后一个一个的为他们安排课程。每次点击，就会有一个7天倒计时。似乎这些课程都是每周一次的!

    让我们看看官方的艺术家界面。官方艺术家在这里发现除了更多的关卡，还更多的和其他属性。在低状态下，不可能进行执行活动。而受欢迎程度与体验获取有关!人气越高，获得经验的速度越快，升级的速度也越快!

    沈宁直接跳过了不适合演出的人，为每位艺人安排了试镜和专辑。这时才发现，每次试听都会有2到3天的倒计时，专辑的编排比较长，都是以月为单位来衡量的!

    总的来说，浏览整个画面后，这个app是非常真实的。