第五十五章 A级合约 (第2/3页)

点太晚了，不然早点播出各种年会的商演，都会邀请他过去。

    不过算上这些天的各种收入，主要是商演和有人买了表演的一天版权，他的收入直接来到了200万，几乎赶上他综艺的价格了...

    而这会，蒋希希所在的山海世纪也有动静了。

    打电话，道：

    “你的条件我们这边，基本上没问题了...”

    蒋希希转过头，无声道：“要不要再谈一谈？”

    韩升想了想，也无声回应：

    “不用了，但是给我服务团队的等级可以谈一谈，我要待遇好一点。”

    “行，好的。”

    蒋希希也就转头，乐呵呵道：“那我什么时候带着韩升过来见见...”

    ...

    显然，这个问题只有一个答案，越快越好。

    2月4日，除夕前三天，临时从老家飞回来的楼宏辉下了飞机，就和过来接机的同事马不停蹄地开始对接起情况来：

    “怎么样？他那边居然没有提条件？”

    他本来以为，对方肯定还会拿乔。毕竟也是刚红，这种人，最容易把握不住轻重。

    成功来的太容易，反倒不会在意。

    没想到对方居然还是正常接受了之前的合同：

    七三分成。

    其实这个也已经是公司的上限了，再多的话，可能就要考虑要不要签下了。

    “是，不过他们要求我们内部要给他A级的艺人待遇，也就是待遇上升一层。”

    旁边，副手正边走边和他沟通着。

    顺便也很疑惑道：“我们之前给他B级艺人的待遇，已经很不错了，毕竟他现在才红一首歌，以后还能不能继续红，还说不定呢...”

    公司这边，也就是看好他。

    不过看好并不代表真的以后也能好。

    “A级…倒也不能说很高了，你过来看一下。”

    楼宏辉叹了口气，又拿出来他刚在飞机上收到的报表：“你自己看看吧，看看就知道，为什么我要这么着急赶回来了。”

    本来韩升吧，是红了。

    但是一般的红，还不值得他这个山海世纪的艺人部总监赶回来。

    毕竟他们公司，可是有着十数个一线艺人，和两个超一线坐镇的大公司。四大花旦有一位，四小中花有两位，文艺大咖，票房导演，还有好多...

    这可都是他把持，所以早就见怪不怪了。

    这次是为啥呢…

    副手也是好奇，于是拿过来一看，首先映入眼帘的就是中华歌曲榜新歌榜和热度榜：

    这个榜单，前者第一是《平凡之路》也就很正常，后者居然也是第一！

    “这，这周李天王可是发歌回归了啊！还有那个谁，李熙珉就不说了，王研这种级别的流量，居然排第二？他最近，是也出什么事情了么。”

    副手真的吃惊。

    毕竟热度排行榜上，热度第一的韩升热度值10377，是今年第一首热度破万的歌。

    这种歌，去年全年也就出了三首而已。

    韩升就拿到了一首。

    而第二的王研7803，这个数据放正常，已经很不错了。

    就更别说第三的李天王。

    也算是热度不错的前辈了，7067的热度值要换在平时差不多也能第一名了。这下子，首周都只能第三...

    “王研没出问题，甚至他的粉丝还给他砸了1800万的销售额，这周的销量评分他是第一的。”

    娄宏辉这会终于上了车，才叹气道：“但是你看收听量，韩升这首歌巅峰时期，24小时有240万人次收听，是王研的八倍...”

    “而且更吓人的是，他这首歌，居然卖出了17万销售额，排本周单曲销量第十三呢...”

    至于前十二，

    毫无疑问被还在打榜的各大流量占领。

    但韩升目前就能有这个销量和收听人次，那绝对是有潜力，开发出更广阔的市场的。

    然而这还只是个排行榜。

    接下来，还有超话排名大幅上升，百度搜索指数，微信指数都大幅超过最近有综艺上的一线艺人，各种文章蹭热度不停，节目邀约，影视作品角色邀请，还有商演价格...

    “40万？算是三线歌手比较顶层的报价了。”

    副手熟知现在是商场的报价。

    其实在版权制度比较完善的国内，歌手的收入有保障，但是也就同样没那么夸张：三线歌手，一般是20-50万一场，二线50-100万，一线100万以上...

    而韩升，相信如果能维持热度，

    还有继续上升的空间。

    “所以我说，A级待遇也不算高。”

    娄宏辉抿抿嘴，在他们公司，A级待遇对应的就是二线艺人水平。而商演价格代表市场一定程度的认可，韩升目前看来，还有代言，节目，影视等等还没验证。

    但已经没有时间等待了。

    因为他太年轻了，就有这么好的作品…

    前面还有好多年的机会发展。

    所以这个水平，太多公司完全是愿意赌一把的，毕竟这个年代...

    红起来，几个月也就窜上去了。

    人家也就肯定不止一个公司选择。