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13 危机 (第1/2页)
“王寒同学,你能在管理学上取得这些成绩,老师很高兴,以后有什么想法,要第一时间跟老师沟通哦,那些打过来的电话,你也要好好回复,都是国内的知名人士,对你积累人脉资源帮助很大……” “王寒来了,请进,约你来是想聊聊,关于你的那些理论,有没有论文发表的想法,老师可以指导你。我与你们辅导员、系主任商量过了,也向教务处那边提出了设想,想请你首先在校内商学院做公开课,然后联合省内其他高校举办交流会,一步一步推向全国,这件事无论对你还是对学校都有极大的意义,你一定要积极参与,莫要推辞。” “我和副校长就是见见你,看你需要哪些帮助,如果有困难要提出来。你很优秀,希望你再接再厉,砥砺前行!” 一天之内,王寒从辅导员办公室,到孙教授办公室,再到教务处和校长办公室,辗转三处,轮流接受教导和点拨。 有赞誉,有鞭策,有建议,也有生活上的问候。 人不同,说的话也不一样。 辅导员周灵湘本来就不比王寒大几岁,还算比较照顾他的感受,言语之中也是“老学姐”的口吻比较多,虽然听得出来她有些怨念,但总体来说还是蛮愉悦的。 只是谈话的时候她的眼睛里不时透露出一种奇奇怪怪的“我已经看破一切但我不说破”的诡异神采。 王寒也不知道她的“看破一切”究竟来自何处,甚是古怪。 更奇怪的是,旁边全程坐着一个成熟性感的丝袜美女,像陪审员一样打量他,让人尴尬。 话说那个美女有点面熟,好像在哪见过。 孙裕仁教授则对指导他写论文和做演讲有迫切的渴望,这些王寒都可以理解,文人为名嘛。 但他却没办法同意,那些安排打乱了他的节奏,他就没办法做事了。这位裕仁“天皇”想领着他冲锋陷阵,为学校荣誉而战,实在恕他无法奉陪。 校长办公室那两位,倒是显得简洁大气,见面认了一下他这个人,就放他走了,道行让人摸不着底,确实高深。 对于老师和领导的好意,王寒心领神会。 但就在这形势一片火热的情况下,他觉得有某种不妥产生了。 外面天阴沉沉的。 抬头望天,他已经能感觉到危险的降临。 回到寝室,迎接他的是三头畜生的嚎叫。 张贺、牛钱宇、胡义的反应相当夸张,把他按在床上蠕动……不对,逼供。 这番特殊的“庆祝”结束之后,三人还是难以接受王寒上热搜的事实。 出于礼貌,王寒开始回电话,只是那些邀请一概婉拒了。 写论文……麻烦。 交流会……很麻烦。 采访……真没这必要。 张贺、牛钱宇、胡义目瞪口呆的望着他斩断自己飞黄腾达的机会。 “寒哥,你是不是回来的时候让门板给夹了?那是《管理科学》的总编李德龄啊,那是南大教授罗岸玉啊,那是《华报》的刘渊博大神啊……你都给人家拒了?” 王寒回过身来看了看他们,若有所思,气氛凝固。 “现在后悔还来得及。”张贺提醒。 王寒没有说话,外面的天越来越阴沉了。 过了片刻。 一股东南大风吹进室内,胡义晾在上铺的裤头掉了下来,盖在张贺脸上。 “啊呸!”张贺一跃而起,脸都绿了。 “要下雨了。”王寒说道。 …… 晚上王寒没有上线直播。 张九志,俞腾,莫离,恒丰,龙玲,雷蓓蓓等人有些急躁,不知道发生了什么。 曹颖心里骂了几句,敷着面膜上床追剧去了。 华都那位齐槐老先生,睡觉前摸了摸下巴上的胡子。 吴江小枫也纳闷的很,今天怎么又断更……不对,怎么又旷工? 第二天,风向不对了。 各类媒体上均出现驳斥王寒的言论。 有的仅仅是在论坛里发帖,有的是在微博发文,更甚者直接买通媒体炒作,所写标题非常刺目。 “重点大学男生抄袭论文!” “J站主播辰寒疑似剽窃他人理论!” “齐槐先生称赞的后进学生竟是这种人?” “A大学生王寒沽名钓誉,买卖他人原创!” 自从学术直播热潮席卷全国,J站第一个学术主播,齐槐老先生眼中的“新生力量”,王寒,迅速被人rou,各项信息已得到确认。 辰寒,本名王寒,老家H省人,A大在读大三学生,平时成绩班级中等,有逃课记名现象…… 一个名叫刘逸的知名博主对此事最为关注,称这是“事关国人治学精神之大事”。他综合各方面信息,加上自己的分析推断,发出一篇文章,总结王寒的“七种不合理”。 “第一,王寒所述理论,均有抄袭嫌疑,身为一个本科生,他不可能有这种见识,据悉他的成绩排名也不太好,到课率也不高,既然如此,那么真相是什么,他很可能假借师长或他人的学术成果,让自己成名。” “第二,王寒在J站开直播讲学术,太荒唐,太可笑,实是哗众取宠的行为!众所周知,J站是娱乐平台,不适合做学问,在什么地方干什么事,学术论文应投稿期刊杂志,而不是拿来向大众献媚。” “第三,有基础的人才能谈创新,而王寒成绩平平,不努力学习却一心向往造出新理论,那便是不务正业,是空想主义。” “第四,王寒所述理论,虽然新颖,也有道理,但缺点太多。不论是所谓的业务生命周期,还是波士顿矩阵,GE矩阵,抑或他高调宣扬的SWOT分析理论,经过我与众人的研究,认定其都具有多种缺点,实在不堪大用。” “第五,根据J站多位主播反映,王寒直播当天无视热度积分规则,莫名出现在J站首页,因此可以怀疑他与J站存在不合理交易。这对其他主播来说是非常不公平的,侵犯了他人优先曝光的权利。” “第六,王寒直播时言语中经常有奇谈怪论。例如他宣称的重视股东并不意味着股东利益最大化,这是什么意思,他是在否定成本优先的原则,否定管理学主流思想。还有类似于中层管理者才是肩负企业变革使命之人,他是在试图推翻管理的领导职能,否定领导者的重要地位。” “第七,
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