东方偶像1983_第一百零二章 赶回香江 首页

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   第一百零二章 赶回香江 (第2/2页)

“库克,尽管你是一个极度内敛,低调又温和的人。但我确信你是麒麟运动不可或缺的人才,迟早会成为世界上最伟大的CEO之一。”

    库克心中涌起一阵感动,微笑道:“希望如你所愿!”说着,他也站起身。两人跟随着人流,走出了机舱,顺着通道口而出。

    李天麟的话并非信口开河,在前世,蒂莫西·库克已经用自身实力证明了这一点。

    在乔布斯去世后,正是他接任了苹果CEO。在库克的带领下,苹果在行业内依旧独领风sao。并且取得了里程碑式的成绩,成为世界上首家市值达1万亿美元的公司,也因此获得了“全球最有价值公司”的美誉。

    苹果的股价几乎增长了两倍,现金储备破纪录的达到了2672亿美元。而当时的美利坚政府也只有2710亿美元的现金而已。

    蒂莫西·库克,不仅是位杰出领导者,还是一位公平的捍卫者,慷慨的慈善家。

    乔布斯经常让团队之间,甚至个别管理者之间相互竞争,而库克更喜欢温和的方式。如果某个管理者挑起冲突,他会让其离开。

    库克极其厌恶种族歧视,他一直努力的把苹果变成一个更加包容的地方。在他的引领下,苹果比硅谷的其他公司雇佣了更高比例的少数族裔员工,并向历来黑人较多的大学、慈善机构和鼓励少数族裔学生学习的基金会提供资金资助。

    库克的公众形象与乔布斯的公众形象截然不同,其中最大的一个差别就是两人的道德观。

    乔布斯常避开各种慈善捐赠,对环境的可持续发展没什么兴趣,也不关心社会问题。对他来说用产品改变世界,就是他的成功。

    而库克则恰恰相反,他全力以赴的使苹果成为“行善的力量。”

    他大幅度增加了苹果在慈善捐赠方面的投入,并带领苹果大步向前,成为诸多领域的重要力量。

    从推动可再生能源的发展、降低产品毒性物质、增加产品回收力度,致力于打造以人为先的供应链,以及大力推进苹果成为一家更具包容性和多样性的公司。

    库克曾有一句名言,即“成功和行善不应该是一个非此即彼的选择。”

    天才或许受人尊敬,但是有品格的人更让人佩服。

    毫不夸张的说,库克是李天麟上辈子最佩服的CEO,没有之一。

    对于他的年薪,李天麟着实费了一番心思。

    太少显示不出自己的诚意,也不能带给库克震撼。

    太多又怕公司高层有所不满,心生妒忌,毕竟他们不是重生者,不知道库克的价值。

    他们只会觉得自己偏袒外国人,甚至底下的员工会说自己崇洋媚外,不在意华国市场。

    思量再三,最后折中选择了20万美元。虽然也是极高,但他还压得住。

    李天麟相信勤奋的天才,早晚都会发光。

    等到库克将美利坚市场做起来,用实力证明了自己,那时自然众望所归,无论升职还是加薪,都不会再有障碍。

    夜晚,邵亿夫别墅内。

    李天麟瞪大眼睛,“姑妈,我没听错吧?你着急让我回来,就是为了参加一个大小姐的生日宴会?”

    他时间宝贵,全资子公司的办公地点还没确定,就与库克商量着收购几家规模不大的体育用品公司。

    没想到方懿华一个电话打来,非要让李天麟回来,说是有紧急的事情需要他来处理。他再三追问,方懿华就是不回答,最后只得答应。

    李天麟担心香江出了什么事情,打电话给陈灵儿、陈安、乐易铃等人求证,结果各个公司发展良好。虽然麒麟运动的供应链运转不流畅,造成生产成本、运输成本增加,货源不足的现象也发生频繁,但总体上没有出现大的问题,都在可控范围之内。

    李天麟找不到原因,便猜测是方懿华的私事。姑妈对他疼爱有加,视如己出,不管是什么事情,他都义不容辞。

    于是,李天麟便拉着库克,急匆匆赶回了香江。

    下飞机后,陈安、陈冲、陈灵儿三人带着保镖早已等在接机口,将记者们远远隔开。

    李天麟为几人介绍后,让陈安、陈灵儿带库克去公司熟悉情况,自己提着礼品坐上了陈冲的汽车,马不停蹄赶去了邵亿夫的别墅。

    房门打开,首先看到的是方懿华和邵亿夫热情的笑脸。

    李天麟不由暗松口气,虽然心中疑惑,但也没有急着询问。

    两位长辈知道李天麟要来,提前准备好了丰盛的家宴。将礼品交给佣人后,三人很快入席,边吃边聊。

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