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第127章,春节与毕业(加更求票) (第3/5页)
无语啊。 罗峰这臭小子,居然说他白日做梦,说什么醉话! 实在是让他无语。 尽管对方这么说,确实是人间清醒,完全不吃陈国华画的饼。 但,人总有一个目标吧? 未来的科技发展,就不能这么这样么? 何况陈国华还真的看到了呢,也亲身体验过。 算了,不跟他们这些人一般见识吧! 初五过后,初六又玩了一天,初七这一天,陈国华就回中科院了。 上午在中科院,下午他就回了北汽制造厂。 大部分工人是在初八这一天上班的,但陈国华大小也算是管事的了,所以初七要回去了。 人家保卫科等几个部门的人,春节期间,也是不放假的呢。 春节后的第一天班,自然是开会了。 段云平、薛亚军、田敬业他们三大领导,是北汽制造厂的三巨头。 然后就是分管不同车间、科室的一些副厂长等之类的领导。 接着才是人事科范新河、行政科刘长佑、财务科黄秀玉等科室主管,以及各车间主任。 最后便是直属段云平、薛亚军、田敬业他们领导的设计部、科研所等分支机构或小单位了。 仅仅只是一个北汽制造厂,码头众多,派系更是错综复杂。 这个会议明显是需要开半天的,所以办公桌上,还准备了不少花生瓜子等零食。 各生产车间的任务指标,其实在春节放假之前,就基本上厘定了。 现在就是需要重新确认一下,免得放了一个假,大家都忘记了。 轮到陈国华汇报工作的时候,大家听到他的任务,都免不了倒吸一口凉气。 “段书记、薛厂长、田副厂长,各位领导,大家好,今年上半年,纤维科研所” 纤维科研所需要在上半年内,制造出一款硬度比钢还要硬,质量却更轻的碳纤维新型材料。 而配件研究车间,则是需要协助纤维科研所,把混料机、粉碎机、干燥机等设备给研发制造出来。 范新河、刘长佑等人都不明觉厉,去年那个还只是高中生的小年轻,现在已经成长到了他们都有些陌生的地步了。 听听:比钢还要硬的碳纤维材料! 这简直就是在刷新众人的三观。 会议室内,众人议论纷纷,即便是田敬业这位三把手,他早就知道陈国华要研发新材料。 可没想到会是这么大的口气。 “陈国华同志,你确定你真的能研发出来么?” 听到三把手的话,陈国华心里惊讶不已:三把手不是中立的么?咋地在这个时候开口说话了? 老段面无表情,也不知道在想什么,更没有帮他解围的意思,难道是想看看他有多少信心么? 亦或是老段他自己也扛不住压力了,需要他陈国华给予一点信心? 霎时间,陈国华自己想到了很多,念头飞速转动,脑细胞都不知道死了多少。 从配件研究车间,到现在的纤维科研所,陈国华领导的两个小机构,其实已经占据了北汽很多的资源。 尤其是听说陈国华还需要借用七八级工人的情况下,那么其他领导有异议,也是很正常的事儿。 毕竟两个机构,就占据了二十二名大学生。 在大学生极度缺乏的年代,甚至其重要性也跟八级工也不相上下了。 除了人力资源之外,还有就是一些设备了。 比如注塑机、熔融纺丝机、炭化炉等等,这些设备,哪个不是北汽花大价钱买来的? 大家都想获得功劳,获得荣誉,但也是需要资源的啊。 要不然,真的单凭自己双手去创造么? 拿命来造啊? 陈国华很快就反应了过来,当即便道: “田副厂长,我可不敢说自己一定百分之百能制造出这样的碳纤维,而且还是在半年内完成。” “我只能说,我会竭尽全力去完成这个任务.” 听到他的解释,田敬业明显不满意。 毕竟这敷衍的语气,大家都不是傻子,能听得明白。 何况,陈国华本身就不是全职待在北汽制造厂的,他还有学生身份,还有中科院的研究员身份。 不等田敬业开口,陈国华又继续说道: “不过呢,我已经把技术给推导出来了,计算公式、图纸等等,我也已经完善了.” “目前我是准备了一百五十个方案,如果这些方案都完成不了,那么就只能证明理论是错误的” “但是大家都明白,我们的灯泡灯丝就是碳纤维制作的,所以这个理论,绝对没有问题” 众人闻言,不再吭声了。 在技术这个领域,在场的众人绑在一起,那也不是陈国华的对手。 因此,没人会傻到在这个层面跟陈国华进行讨论。 所以,田敬业即便再有不满,此时也只能偃旗息鼓了。 而这个时候,段云平这才站了出来,主持公道。 不痛不痒地训了田敬业一句:太过心急! 然后就是夸赞了陈国华一句,同时也叮嘱他,一定要戒躁戒躁,认真工作,其他的一切事情,都由他来摆平。 陈国华闻言,表面上是恭敬谦虚地点头接受了,内心却不以为然。 果然,老段这个老狐狸,果然是对他没信心。 要不然,刚才怎么可能会坐旁边看戏呢? 估计也是被田敬业等人逼得没办法了吧? 否则也不至于这样。 还好,陈国华配合众人演戏,所以大家在面子都能过得去。 这个会议到这里也就差不多结束了。 等大家离开会议室之后,薛亚军、白礼春、范新河、刘长佑等人都纷纷出来了。 然后也一前一后地找到陈国华,表达了自己的担忧,以及给予承诺,有什么需要帮忙的,尽管开口。 对此,陈国华表示,暂时不需要。 不过如果真的需要帮忙的时候,他肯定不会客气的。 转眼第二天,初八了,正式开工的日子。 节后上班第一天,陈国华还给大家一个小时的时间,调整自己的状态。 然后就开始布置任务了。 细致到每一天应该完成什么工作量,做到什么程度,他都给弄了出来。 马云禄、周德龙
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