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第七七四章 一片蓝海 (第3/3页)
了,“这是要我吃饭的东西啊。随便一个炼药手段都能诞生万亿的财富,不知道冒险大厅能给我什么?还是说准备明抢?” 明抢的话,楚飞当然考虑过,但就眼下这个蒋龙宇,楚飞有把握跑掉,甚至反杀。和雷霆之主掰过手腕后,楚飞自信心膨胀很多。 别看楚飞才刚刚构建了两个宇宙脑虚拟机根基有点不稳,但……现场有春雨燃香啊。 这么好用的东西,楚飞怎么可能忘记呢。 面对楚飞的询问,蒋龙宇笑道:“其实我们还真考虑过明抢。但如果可以合作,为什么不合作呢? 我们准备将魔药堂升级成为二级部门,大师也将享受二级部门主任的待遇。” “二级部门?” 蒋龙宇:“目前冒险大厅有主席一名,14.0境界; 常务副主席一名,13.0极限; 副主席11名,都是13.0境界; 主任38个,都是12.0境界。 冒险大厅管理层分为三个层级。 一级部门,副主席以上的,专门为13.0境界以上服务;部门主任修为不低于13.0; 二级部门,主任以上的,专门为12.0境界服务;部门主任修为不低于12.6; 三级部门,主任以下的,就是各种对外部门了,比如凉山关的冒险大厅就算是一个三级部门,部门主任原则上不低于12.0,人数不足或者有优秀人员的时候,可以下放到11.0极限、半步12.0的高度。 此外,药剂师的能力提级处理。” 楚飞听了,微微点头,“一级部门二级部门对内,三级部门对外。明白了,所谓的三级部门就是对外赚取资源,供给一级部门和二级部门的精英修行,对吧?” 蒋龙宇点头:“不错。我们之所以形成冒险大厅这样一个组织,为了的就是资源。二级部门就有资格享受冒险大厅全部的资源,这就是我们的回报。 当然,内部也采用积分制度,任何回报都是有代价的,别人不可能免费出手相助,内部的资料也不是绝对免费。 不过药剂师有更多的好处,能得到更多的贡献积分。 一个11.0药剂的全部炼制方法,本身价值就超过千亿,可以算一千个贡献积分。以后销售药剂,每累计一亿的净利润,就增加一个贡献积分。” 楚飞点头,“那积分可以换什么?” 蒋龙宇解释起来,请高手保护、兑换武器装备药剂药材、向高手请教、阅读功法等等,这是一种内部的“货币”。 楚飞又详细的询问了一下积分制度的执行情况,确定没有什么问题,最终点头答应了。 这种事情不需要签订协议,对外公布结果就行了。 而且药剂技术楚飞就算传给了别人,自己也可以炼制。实际上楚飞有绝对的信心,哪怕手把手教别人,别人也不见得能会。 药剂师要这真这么简单,药剂价格也不会这么贵了。 低价药剂的蓝海大家都看得到。高级药剂单价利润虽高,但产量很低,整体利润其实并不高,算上药剂师的费用和各种装备等,甚至可能赔钱,这就是为什么药剂价格远远高于所谓的参考价;真正赚钱的是低级药剂。 反正高级药剂那么贵,用得起的人也不多,大家都不用,也差不多。 要是高级药剂降价了,大家就要抢着用了,这销量必然会爆炸式增长,利润更是如此。 这片蓝海就这么明晃晃的放在所有人面前,但至今没有人能彻底开发这片蓝海。 无他,炼药真的不容易。尤其是11.0以上的药剂,已经涉及到法则领域,哪怕刚开始只是很小很小的‘流形’。 用计算机程序设计一个流形很简单,但如何让药剂具备流形?药剂可是液体的! 像什么初级养神药剂等很多药方都几乎是半公开的,但能学会的也没几个。 更别说楚飞这样的,出手就是100%品质的药剂。 所以楚飞完全不用担心教会徒弟饿死师父的事情。 而楚飞能在这个过程中,得到整个冒险大厅的资源――只要积分足够。 但楚飞觉得,刷积分这种事情,对药剂师来说实在是太容易了。 此外,二级部门的主任,也拥有一些特权,比如比三级部门主任更高的优先权等等。 仔细思考一会,楚飞就赞同了合作方案,并现场和蒋龙宇敲定了三种药剂的“教学”: 初级养神药剂、高级紫阳固本药剂、高级复活药剂。 这三种药剂,除了高级紫阳固本药剂外,都是市场上常见的药剂,药方也是半公开的,只是大家总不能完美的炼制出100%品质的药剂,更别说超过100%了。 高级紫阳固本药剂是在紫阳药剂的基础上发展而来的。 楚飞需要较教会新来的炼药师们炼制出100%品质的药剂。 三个药剂,三千贡献积分――能否学会不管,只要楚飞别作假;但冒险大厅自信绝对可以看到楚飞是否作假。 然后每教会一个人、一种药剂的炼制能力,就多得10个积分。如此也算是鼓励楚飞分享了。 要是来三十个炼药师,每个人都完全掌握三个药剂炼制方法,楚飞就多得900积分。 交谈完毕,蒋龙宇终于看向桌子的燃香,“大师,这是什么?我感觉效果不止12.0!” 楚飞随意说道:“监督者给的。” 蒋龙宇:…… 楚飞不装了,而蒋龙宇也知道楚飞协助监督者干掉了天龙,所以有这种东西也正常。但这东西太好了,蒋龙宇想要,可又没那个厚脸皮,只是盯着燃香发呆。
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