第四百三十八章 礼物 (第5/6页)


    说着话抬手示意了一下右手边，将阐述这条议题的权利交给了李怀德。

    “咳~”

    李怀德咳嗽了一声，看了一眼杨凤山，随后眯着眼睛微笑着说道：“读万卷书不如行万里路，到了边疆我才对这句话算是深有体会啊”。

    “祖国的美丽而又壮阔的山河，孕育了丰富的物产资源，就边疆一行，谈谈我的看法”

    这稿不是李学武写的，李怀德的秘书不在，多半是他自己抠出来的。

    人俗，写出来的文章就俗。

    不过该表达的意思是能准确地表达出来的。

    先是说了边疆多么的好，又说了边疆的生产环境多么的不好，生活所需和物产成反比。

    再结合李学武给他提供的思路，倒也真抠出来一些自己的东西。

    轧钢厂就算是再大，服务三产再全，也终究是造不出来外地的特产不是。

    这次轧钢厂赚大了，李怀德当然怎么说怎么是。

    不仅要成立办事处，还要后勤处行动起来，深化这种沟通交流。

    只要能赚、能用的东西都可以采购回来，直接或者间接地处理掉。

    既丰富了轧钢厂工人和干部的物资需求，也达到了自给自足的目标。

    李学武边听边记录，好像一副很认真的模样。

    可坐在他身边的调度处处长毕毓鼎却是瞧见李学武正在写材料。

    他跟李学武是有过几次接触的，都是在李怀德的饭局上，能看得出李学武是一个很务实肯干的青年干部。

    对于李学武进步快和做事狠厉的传言，厂里说什么的都有。

    但对于身处处级干部的他是完全能理解到的。

    如果李学武真的不得人心，不守规矩，还能跟正处长董文学处的那么好吗？还能把保卫处经营的如铁桶一般吗？

    “……当然了，归根结底，边疆办事处的工作目标就是更好地为轧钢厂干部和广大工人服务，谋求更多、更大的福利！”

    “哗~~~”

    李怀德的阐述赢得了会场内一致的掌声。

    能拿到会议开头做讨论的，那就代表书记和厂长都是赞成的。

    不然开头儿就都不同意，那今天的会议就甭开了。

    这个办公会前面还有厂长办公会和书记办公会打底儿呢。

    该讨论的，该沟通的，该分割的基本都分割结束了。

    如果什么议题都掌控不了，非得拿到办公会议，尤其是这种扩大会议上讨论表决的话，那杨元松和杨凤山基本离调岗不远了。

    “工人的福利待遇一直都是我厂的重点关注的问题”

    杨凤山在说这句话的时候着重看了熊本成一眼，这位是主管工人福利的，很多问题都要听他的意见。

    “可以这么说，怀德同志为咱们厂谋得了一份发展的机遇，为咱们全厂同志谋得了一份长久的福利待遇”

    “我是赞成成立边疆办事处的，也是对这个办事处报以希望的”

    杨凤山并没有按照习惯请在座的领导们讨论发言，而是先说了自己的观点。

    既然厂长能这么说，那就代表书记也是认同的，那基本上就没有讨论的意义了。

    “当然了，大家也可以谈谈自己的意见”

    “我赞成”

    “赞成”

    ……

    第一个议题很轻松地就通过了，给今天的扩大会议开了个好头儿。

    “下面进行第二个议题，关于怀德同志提出的组建联合工厂一事”

    杨凤山喝了一口茶水，扫了一眼会场，见所有人都看着自己，这才继续讲。

    “之前我们已经讨论过几次了，大家也都听了怀德同志的观点阐述和前期发回来的资料和总结了”

    “我相信大家都不反对这个提议，但各分管同志都对这项议题有自己的看法”

    “现在请各位同志发表一下自己的意见或者建议”

    杨凤山说完，便将手里的文件放下，看向了在座的厂领导班子成员。

    “我来说几句吧”

    厂长问完话以后会场安静了十几秒，显然大家都在斟酌自己的发言。

    倒是景玉农准备的充分，第一个开了口。

    “上次的会议我已经说了我的看法，现在谈谈我对于成立联合工厂的意见”

    景玉农翻开自己的笔记本说道：“联合工厂就是解决当前各厂的盈余资源，合理整合再生产和分配的目标”。

    “但各厂都有共同的盈余资源怎么处理？比如人力、后勤”

    “再有，联合工厂的投资比例，投入比例，资源掌控，物资分配，人事关系，怎么处理？”

    “第三，联合工厂的财务管理，是按照独立结算还是多方结算，谁来监管资金调配和使用？”

    “嗯，玉农同志问的好”

    杨凤山眯着眼睛拿起桌上的烟盒开始给在座的几个领导分烟。

    这屋里的领导除了谷维洁和景玉农是女同志，都接了厂长的烟。

    等大家都开始吞云吐雾后，杨凤山这才继续说道：“兼听则明，偏信则暗，有问题那就提出问题，解决问题，这是我谠处理问题的一贯思路嘛”。

    “咳咳~”

    谷维洁